12月8日下午，珠三角地區(qū)30位HR精英到訪傻二哥公司，進行了一場以企業(yè)文化建設(shè)和學(xué)習(xí)個稅社保新政的主題活動。公司總經(jīng)理助理謝云林、人事行政部同事帶領(lǐng)他們參觀了傻二哥文化展廳、生活園區(qū)和先鋒號服務(wù)中心。

　　人事行政部主管湯燕青向交流團簡要介紹了公司的發(fā)展歷程、四道文化等企業(yè)文化建設(shè)的多項主題活動。

　　隨后，東莞時信電子集團HR負(fù)責(zé)人李永分享了《企業(yè)職工個稅新政解讀》，通過45分鐘，在座的HR對新政的理解有了清晰的認(rèn)識和了解。

　　個稅新政分享環(huán)節(jié)完畢，被分成4個小組的30位HR開始用“世界咖啡”的學(xué)習(xí)形式對《社保征繳新政》進行熱烈討論。每個小組分別從社保征繳的變化、影響和應(yīng)對三方面展開。各小組成員各抒己見、分享經(jīng)驗與智慧，經(jīng)過四輪的深入討論，最后，四個小組的代表逐一展示了他們的討論總結(jié)的成果。

　　16：45分，交流會圓滿結(jié)束，大家表示：本次交流收獲滿滿，企業(yè)和HR要積極擁抱新政，迅速行動起來適應(yīng)新變化！