對待學(xué)習(xí)成長,我們是認(rèn)真的!
發(fā)布時間:
2018-08-25
7月,公司組織了《中基層管理人員能力提升》系列課程的第一期,得到了參訓(xùn)管理人員的一致好評,該系列課程由人事行政部主導(dǎo)開發(fā)并實施。

8月24日晚上18時30分,公司總部26名中基層管理人員又參加了第二期《內(nèi)修外練——塑造職場演講范》培訓(xùn)課程。公司總經(jīng)理楊帝、總經(jīng)理助理謝云林親臨培訓(xùn)課堂,為大家加持學(xué)習(xí)能量,分享個人的成長經(jīng)驗。

課堂上,每位學(xué)員以“人生因踐行夢想而精彩”為主題作了1分鐘的演講。主講老師湯燕青通過錄像回放的方式,逐一分析了每位演講者在講臺上表現(xiàn)出來的優(yōu)點(diǎn)和不足,有的表達(dá)內(nèi)容不順暢、邏輯不清晰、主題不明確;有的聲音平淡無力、溫溫細(xì)語、鄉(xiāng)音濃厚;有的肢體形象不佳,著裝不整、站姿隨意,甚至不敢面對觀眾、不敢上臺。

針對學(xué)員的表現(xiàn),主講老師分析了他們因準(zhǔn)備不足而產(chǎn)生緊張情緒的根源,講授了如何克服緊張情緒的方法。通過《我的1919》影片中的一段精彩演講,引出如何運(yùn)用語音語調(diào)的變化來提高演講的感染力,并使用案例進(jìn)行了練習(xí)和實踐。通過示范演示,給學(xué)員展示了職場演講對著裝儀容、舉止手勢等肢體語言的要求標(biāo)準(zhǔn)。

21:30分課程完畢,公司總經(jīng)理楊帝進(jìn)行了分享。他說:“有料有技術(shù)能干的人,如果沒有好的語言表達(dá)能力,充其量是一個好員工,還不能算是一個好領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)需要帶團(tuán)隊,要善于表達(dá),復(fù)制成功的經(jīng)驗,影響員工,所以,演講和表達(dá)對于管理者而言非常重要。正所謂:越努力、越幸運(yùn),厚道的人運(yùn)氣不會差。傻二哥公司一直在為大家搭建各種學(xué)習(xí)場、能量場,希望各位抓住鍛煉機(jī)會、快速成長,勇敢去追求夢想、踐行夢想、實現(xiàn)夢想!”

總經(jīng)理楊帝總結(jié)講話
在課后的調(diào)查評估中,參訓(xùn)學(xué)員反饋:現(xiàn)場演講讓自己體驗深刻,老師的分析和點(diǎn)撥一下就找到了自己如何去改善和精進(jìn)方法。這種培訓(xùn)形式所教的技能和知識不僅豐富實用,而且聽得懂、學(xué)得會、做的到。
接下來,公司不僅會持續(xù)運(yùn)用好早會主持(分享)平臺,而且會在部門會議、培訓(xùn)課堂等各種場景中強(qiáng)化訓(xùn)練管理人員的演講表達(dá)能力,進(jìn)一步提升中基層管理者的綜合能力。