7月，公司組織了《中基層管理人員能力提升》系列課程的第一期，得到了參訓(xùn)管理人員的一致好評，該系列課程由人事行政部主導(dǎo)開發(fā)并實施。

　　8月24日晚上18時30分，公司總部26名中基層管理人員又參加了第二期《內(nèi)修外練——塑造職場演講范》培訓(xùn)課程。公司總經(jīng)理楊帝、總經(jīng)理助理謝云林親臨培訓(xùn)課堂，為大家加持學(xué)習(xí)能量，分享個人的成長經(jīng)驗。

　　課堂上，每位學(xué)員以“人生因踐行夢想而精彩”為主題作了1分鐘的演講。主講老師湯燕青通過錄像回放的方式，逐一分析了每位演講者在講臺上表現(xiàn)出來的優(yōu)點(diǎn)和不足，有的表達(dá)內(nèi)容不順暢、邏輯不清晰、主題不明確；有的聲音平淡無力、溫溫細(xì)語、鄉(xiāng)音濃厚；有的肢體形象不佳，著裝不整、站姿隨意，甚至不敢面對觀眾、不敢上臺。

　　針對學(xué)員的表現(xiàn)，主講老師分析了他們因準(zhǔn)備不足而產(chǎn)生緊張情緒的根源，講授了如何克服緊張情緒的方法。通過《我的1919》影片中的一段精彩演講，引出如何運(yùn)用語音語調(diào)的變化來提高演講的感染力，并使用案例進(jìn)行了練習(xí)和實踐。通過示范演示，給學(xué)員展示了職場演講對著裝儀容、舉止手勢等肢體語言的要求標(biāo)準(zhǔn)。

　　21:30分課程完畢，公司總經(jīng)理楊帝進(jìn)行了分享。他說：“有料有技術(shù)能干的人，如果沒有好的語言表達(dá)能力，充其量是一個好員工，還不能算是一個好領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)需要帶團(tuán)隊，要善于表達(dá)，復(fù)制成功的經(jīng)驗，影響員工，所以，演講和表達(dá)對于管理者而言非常重要。正所謂：越努力、越幸運(yùn)，厚道的人運(yùn)氣不會差。傻二哥公司一直在為大家搭建各種學(xué)習(xí)場、能量場，希望各位抓住鍛煉機(jī)會、快速成長，勇敢去追求夢想、踐行夢想、實現(xiàn)夢想！”

總經(jīng)理楊帝總結(jié)講話

　　在課后的調(diào)查評估中，參訓(xùn)學(xué)員反饋：現(xiàn)場演講讓自己體驗深刻，老師的分析和點(diǎn)撥一下就找到了自己如何去改善和精進(jìn)方法。這種培訓(xùn)形式所教的技能和知識不僅豐富實用，而且聽得懂、學(xué)得會、做的到。

　　接下來，公司不僅會持續(xù)運(yùn)用好早會主持（分享）平臺，而且會在部門會議、培訓(xùn)課堂等各種場景中強(qiáng)化訓(xùn)練管理人員的演講表達(dá)能力，進(jìn)一步提升中基層管理者的綜合能力。